10 najboljih knjiga o menadžmentu

Recenzija najboljeg prema ocjeni uredništva. O kriterijima za odabir. Ovaj materijal je subjektivan i ne predstavlja oglašavanje i ne služi kao vodič za kupovinu. Prije kupnje, trebate se posavjetovati sa stručnjakom.

Iz velikog broja publikacija teško je odjednom izdvojiti nekoliko efikasnih knjiga o upravljanju. Poslovni priručnici će biti korisni na osnovu životnog iskustva. O njima će biti riječi u našoj ocjeni.

Ocjena najboljih knjiga o menadžmentu

Nominacija mjesto knjiga Cijena
Najbolje knjige o upravljanju stranih autora 1 Efikasno upravljanje preduzećem 1.020 RUB
2 Prvo prekrši sva pravila, M. Buckingham 554 r
3 Zaposlenici za život, Lorraine Grabs West 400 RUB
4 Više od posla, Jim Collins, William Lazier RUB 516
5 Naplaćeni za rezultate, Doshi, McGregor RUB 790
6 Dobro do sjajnog, Jim Collins 1.150 RUB
Najbolje knjige o upravljanju ruskih autora 1 Menadžerska elita. Kako ga odabiremo i pripremamo, V. Tarasova RUB 912
2 45 menadžerskih tetovaža, Maxim Batyrev 754 RUB
3 Psihologija menadžmenta, Rozanova V.A.
4 Motivacija 100%. Gdje mu je dugme ?, S. Ivanova 349 r

Najbolje knjige o upravljanju stranih autora

U prvoj kategoriji prikazuju se knjige koje će dugo ostati na radnoj površini i bit će korisne menadžerima svih nivoa.

Efektivno upravljanje preduzećem, P. Drucker.

Ocjena: 4.9

P. DRUKER.  UČINKOVITO UPRAVLJANJE PREDUZEĆEM

Rejting otvara knjiga, čiji je autor zasluženo smatran ocem uprave. Drucker je pretvorio upravljanje proizvodnjom u čitavu nauku. Zahvaljujući tome, predmet se pojavio u raznim obrazovnim institucijama. Američki univerzitetski profesor daje praktične savjete koji će vam pomoći da pronađete put do uspjeha. Publikacija je napisana na jednostavnom razumljivom jeziku, iz nje možete naučiti o rješavanju bilo kojih ekonomskih problema. Pomoći će u postizanju efikasnih rezultata, sistematiziranju proizvodnje, razvoju kompetentnih poteza i koncepata.

Ovo djelo moraju pročitati svi rukovoditelji. Uvršten je na listu 100 najboljih poslovnih knjiga svih vremena. Publikaciju odlikuje duboko prodiranje u probleme efikasnosti preduzeća. Čitatelji će naučiti o pet važnih stvari koje bi svaki menadžer trebao imati. Posao će vam omogućiti da se sjetite onoga što se učilo u učionici i otkrijete puno novih stvari.

Prvo prekršite sva pravila, M. Buckingham i K. Coffman

Ocjena: 4.8

M. BUCKINGHAM & C. KOFFMAN PRVO KRŠE SVIH PRAVILA

Sljedeći redak pripada knjizi koja vas podsjeća da svaki posao zahtijeva određeni talent od rođenja. Prvo izdanje objavljeno je 1999. godine. Danas je ova knjiga objavljena na četrnaest jezika. Ovaj jedinstveni komad je veoma popularan. To je neophodno za sve ruske čitatelje koji su zainteresirani za organizaciju posla. U Americi izdanje ima nakladu preko 1 milion.

Knjiga sadrži ogroman broj mišljenja vođa. Omogućit će vam da prepoznate talente ljudi i otkrijete njihove snage. Biografija autora zaslužuje posebnu pažnju. Kurt Coffman je šef prakse u Gallup Institute, a Markus Buckingham je šef konsultantske kompanije sa više od 20 godina istraživanja karakteristika efikasnih lidera.

Zaposlenici za život, Lorraine Grabs West

Ocjena: 4.7

ZAPOSLENI ZA ŽIVOT 'LORRAINE GRABS-WEST

Sljedeću knjigu napisao je viši direktor kompanije Southwest Airlines. U svom radu ona detaljno govori o važnom principu kompanije, koji je organizaciji donio neviđeni uspjeh, nije uzalud što već više od 30 godina zauzima prve pozicije na tržištu. Izdanje je značajno po svom laganom i svijetlom jezičkom stilu i praktičnosti. Svidjet će se svima zainteresiranima za zadržavanje zaposlenika i kupaca. Kao jedna od tema lekcija predstavljena su pitanja podizanja korporativne porodice.

Sudeći po kritikama, knjiga se čita u jednom dahu. Savršen je za one koji žele osnovati vlastitu tvrtku i postat će referentna točka za stvaranje duha buduće organizacije. Publikacija se naziva 'škrinja zanimljivih ideja i životnih primjera'. Svako poglavlje govori novu priču, podsjećajući na teška vremena Southwest Airlinesa. Nakon čitanja knjige, želite raditi u takvoj organizaciji i osjetiti utjecaj korporativne kulture.

Više od posla, Jim Collins, William Lazier

Ocjena: 4.6

'VIŠE OD POSLOVANJA' JIM COLLINS, WILLIAM LAZIER

Knjiga je rezultat opsežnog istraživanja uspjeha popularnih firmi. Uključuje važno iskustvo današnjih menadžera. Uz njegovu pomoć svijet možete gledati na nov način, postaviti visoke ciljeve i postići ih. Publikacija će otkriti tajne uspjeha kompanija, naučiti koristiti znanje u praktičnom životu.

Posao je pogodan za čelnike malih i srednjih organizacija, vlasnike preduzeća, ljude koji obučavaju poslovni sektor i studente koji studiraju “menadžment”. Reći će vam da svaki menadžer ima moć uticaja na razvoj kompanije. Priručnik je nagrađen Nagradom za poslovnu knjigu. Sadrži puno savjeta i trikova, čita se brzo i zanimljivo.

Naplaćeni za rezultate, Doshi, McGregor

Ocjena: 4.5

'NAPUNJEN ZA REZULTAT' DOSHI, MACGREGOR �

Sljedeća knjiga reći će vam kako najbolje iskoristiti zaposlenike, motivirati ih na akciju, izgraditi poseban sistem odnosa s kolegama i razviti korporativnu kulturu. Publikacija će pomoći aktiviranju potencijala svakog zaposlenika, pobuditi želju za radom. Dugogodišnje iskustvo uspješnih kompanija pomoći će razumjeti glavne principe.

Autori govore o metodama koje mogu organizirati timski rad i postaviti ljude za konačni rezultat. Čitatelji hvale jednostavne primjere i detaljne opise tehnika koje stvarno rade. Knjiga se preporučuje svima koji žele poboljšati svoje vještine i razviti se na polju poslovnog upravljanja.

Dobro do sjajnog, Jim Collins

Ocjena: 4.5

'OD DOBRA DO VELIKOG' JIMA COLINSA

Dalje na ljestvici nalazi se zanimljiva knjiga koja će biti korisna svim menadžerima. Opisuje studije velikih kompanija, poređenja sa drugim firmama, razloge neuspjeha organizacija. Svaki menadžer moći će dobiti odgovore na postojeća pitanja i koristiti ih u stvarnosti.

Publikaciju će biti teško čitati ljubiteljima fantastike. Može im se činiti teškim i nerazumljivim. Ovo je opcija za one koji žele zaroniti u svijet velikog poslovanja i saznati zašto su neke kompanije superiornije od drugih. Čitatelji su oduševljeni mnoštvom korisnih informacija, jednostavnih primjera. Mnogi smatraju knjigu najboljom za samorazvoj.

Najbolje knjige o upravljanju ruskih autora

Druga kategorija uključuje knjige zasnovane na ličnom iskustvu ruskih menadžera.

Menadžerska elita. Kako ga odabiremo i pripremamo, V. Tarasova

Ocjena: 4.8

'MENADŽMENT ELITE.  KAKO GA ODABIRAMO I PRIPREMIMO 'V. TARASOVA

Nominacija otvara rad osnivača poznate Talinske škole menadžera. Autor govori o važnim metodama za obuku menadžera. Konkretno opisuje pristupe treningu liderstva. Knjiga uključuje mnoge poslovne igre, treninge i iskrene Tarasovljeve priče o svom iskustvu.

Većina mišljenja o publikaciji je pozitivna. Opširni opis treninga nije se svidio svim poslovnim trenerima. Drugi ih, naprotiv, rado primjenjuju u praksi. Poslovne igre 'Saboteur', 'Turner of circulation', 'Rebuilding' su posebno popularne. Menadžerska elita pomoći će u postizanju postavljenih ciljeva, steći iskustvo u upravljanju i uspješno ga primijeniti u životu.

45 tetovaža menadžera, Maxima Batyreva

Ocjena: 4.7

'45 TETOVORI MENADŽERA '' MAXIM BATYREV

Sljedeća knjiga razlikuje se od ostalih učesnika u ocjeni ne samo originalnim naslovom i atraktivnom naslovnicom. Ona opisuje trenutne metode prosperiteta na postsovjetskom prostoru. Publikacija je korisna za menadžere svih nivoa.

Maxim Batyrev proučavao je više od 600 poslovnih knjiga, stečeno znanje koristio u praksi. Danas vodi jednu od najuspješnijih kompanija i nastavlja dijeliti svoje iskustvo s drugim liderima. Recenzije knjige su različite. Neki čitatelji primjećuju da to motivira na akciju, dok neki neke trenutke smatraju smiješnim i beskorisnim. U svakom slučaju, bolje je jednom pročitati autorsko djelo.

Psihologija menadžmenta, Rozanova V.A.

Ocjena: 4.6

PSIHOLOGIJA UPRAVLJANJA Rozanov V.A.

Studijski vodič ispituje poteškoće u donošenju odluka u liderstvu. Analizira odnos između menadžera i osoblja, metode efikasne saradnje i načine izlaska iz sudara. Praktične informacije odražavaju razlike svojstvene svim preduzećima, daju se preporuke o važnim pitanjima u obuci osoblja.

Udžbenik je namijenjen studentima i nastavnicima, menadžerima komercijalnih preduzeća. Knjiga se bavi temama o nivoima i funkcijama menadžmenta, motivaciji za rad i psihologiji rješavanja menadžerskih problema.

Motivacija 100%. Gde mu je dugme?, S. Ivanova

Ocjena: 4.5

MOTIVACIJA S. IVANOVE 100%.  GDJE JE NJEGOV GUMP

Autor posljednje knjige rejtinga je zaslužni HR stručnjak i uspješan trener. Ivanova ima psihološko obrazovanje i piše knjige na osnovu sopstvenog znanja iz psihologije pojedinaca. Priručnik je zasnovan na iskustvu ruskih i stranih lidera. Svaki odlomak sadrži zadatke iz prakse. Omogućuju vam da se udubite u knjigu što je više moguće.

Autor prenosi čitateljima da znanje o motivatorima može dovesti do boljih rezultata. Predlaže da se vide alternative za podsticanje zaposlenih na efikasno poslovanje. Dobar je izbor za menadžere svih nivoa.


Pažnja! Ova ocjena je subjektivna i ne predstavlja oglašavanje i ne služi kao vodič za kupovinu. Prije kupnje, trebate se posavjetovati sa stručnjakom.

Ocijenite članak
Internetski časopis o stilu, modi, stilu života, načinu života i odabiru najboljih proizvoda i usluga.
Dodajte komentar